Mujeres, Comunicación & Liderazgo
Mujeres,
Comunicación & Liderazgo
ELLAS LIDERAN – MADRID 2026
Solo diez mujeres. Una experiencia a medida.
Cuatro días en Madrid para fortalecer tu liderazgo, tu comunicación y tu perfil personal y profesional.
Virginia García Beaudoux
ELLAS LIDERAN MADRID 2026
Solo diez mujeres. Una experiencia a medida.
Cuatro días en Madrid para fortalecer tu liderazgo, tu comunicación y tu perfil personal y profesional.
Virginia García Beaudoux
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Ellas Lideran es una experiencia de cuatro días en Madrid pensada para mujeres que desean fortalecer su liderazgo, su comunicación y su perfil personal y profesional.
Un equipo de profesionales de reconocido prestigio te guiará en un recorrido cuidadosamente diseñado para ayudarte a proyectarte y comunicar con impacto.
Se trata de un espacio reservado y personalizado. El objetivo es potenciar tu imagen, tu comunicación y tu liderazgo. Cada jornada combina herramientas prácticas y acompañamiento experto.
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Programa
Jorge Santiago Barnés
@jsantiagoba @alephinstitucioneducativa
Media Training profesional, para aprender a comunicar con seguridad ante medios, cámaras y audiencias.
Angels Llimargas
Imagen y colorimetría, para alinear tu estilo personal con el mensaje que deseas proyectar como líder.
Federico Rivas y Mariana Morelli
linkedin.com/federico-rivas
linkedin.com/in/morelli-marian
Marca personal, para identificar tus atributos diferenciales y tu territorio de oportunidad
Gonzalo Morán
Eneagrama y liderazgo, para descubrir tu perfil de liderazgo y transformar tu manera de influir y conectar.
Paloma Ávila Pino
Emprendimiento y networking, para ampliar tu capacidad de construir redes, proyectarte y generar nuevas oportunidades.
Programa
Jorge Santiago Barnés
@jsantiagoba @alephinstitucioneducativa
Media Training profesional, para aprender a comunicar con seguridad ante medios, cámaras y audiencias.
Angels Llimargas
Imagen y colorimetría, para alinear tu estilo personal con el mensaje que deseas proyectar como líder.
Federico Rivas y Mariana Morelli
linkedin.com/federico-rivas
linkedin.com/in/morelli-marian
Marca personal, para identificar tus atributos diferenciales y tu territorio de oportunidad
Gonzalo Morán
Eneagrama y liderazgo, para descubrir tu perfil de liderazgo y transformar tu manera de influir y conectar.
Paloma Ávila Pino
Emprendimiento y networking, para ampliar tu capacidad de construir redes, proyectarte y generar nuevas oportunidades.
Todo ello en el restaurante Sottosopra en el corazón del barrio de Salamanca (@sottosopramadrid), un entorno cálido que invita a la conversación y el aprendizaje compartido; y en las instalaciones de la Universidad ESIC (@esicuniversity).
Una experiencia exclusiva. Ellas Lideran – Madrid 2026 está diseñada para un máximo diez mujeres por grupo: una experiencia personalizada, hecha a medida.
Fechas incialmente programadas 2026
Grupo 1
27 feb – 2 mar
Grupo 2
7 – 10 abr
Grupo 3
11 – 14 abr
Grupos reducidos: máximo 10 participantes.
Madrid te espera. Tu próxima travesía comienza justo aquí.
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virginiagbx@gmail.com
¡Hola! Te doy la bienvenida a este espacio sobre mujeres, liderazgo y comunicación. Aquí comparto mi experiencia profesional de trabajo con más de 5000 mujeres, aprendizajes, reflexiones, herramientas que he desarrollado, e información de actividades, talleres y experiencias que realizo, para contribuir a la visibilidad y el posicionamiento de los liderazgos de las mujeres, y al fortalecimiento de sus habilidades de comunicación. Aunque las políticas y procesos formales están cambiando en el sentido de la inclusión de las mujeres en todo tipo de organizaciones, persisten prácticas y prejuicios que dificultan sus liderazgos, y su acceso y permanencia en lugares de toma de decisión. Mi esperanza es aportar para cambiar la narrativa, nivelar la cancha y que la igualdad sea una meta real.
¡Hola! Te doy la bienvenida a este espacio sobre mujeres, liderazgo y comunicación. Aquí comparto mi experiencia profesional de trabajo con más de 5000 mujeres, aprendizajes y reflexiones, herramientas que he desarrollado, e información de actividades, talleres y experiencias que realizo, para contribuir a la visibilidad y el posicionamiento de los liderazgos de las mujeres, y al fortalecimiento de sus habilidades de comunicación. Aunque las políticas y procesos están cambiando en el sentido de la inclusión de las mujeres en todo tipo de organizaciones, persisten prácticas y prejuicios que dificultan sus liderazgos, y su acceso y permanencia en lugares de toma de decisión. Mi esperanza es aportar para cambiar la narrativa, nivelar la cancha y que la igualdad sea una meta real.
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