EllasLideran
Blog sobre mujeres, comunicación, liderazgo y poder.
Igualdad, autonomía, inclusión, diversidad.
Empoderamiento del liderazgo de las mujeres. Romper barreras,
obstáculos y esterotipos de género.
Cambiar la narrativa.
Nivelar la cancha.
EllasLideran
Blog sobre mujeres, comunicación, liderazgo y poder. Igualdad, inclusión, diversidad. Empoderamiento del liderazgo de las mujeres. Romper barreras, obstáculos y esterotipos de género.
Cambiar la narrativa.
Nivelar la cancha.
¡Hola! Te doy la bienvenida a este espacio sobre mujeres, liderazgo y comunicación. Aquí comparto mi experiencia profesional de trabajo con más de 3700 mujeres, aprendizajes, reflexiones, herramientas que he desarrollado, e información de talleres y actividades que realizo, para contribuir a la visibilidad y el posicionamiento de los liderazgos de las mujeres, y al fortalecimiento de sus habilidades de comunicación. Aunque las políticas y procesos formales están cambiando en el sentido de la inclusión de las mujeres en todo tipo de organizaciones, persisten prácticas y prejuicios que dificultan sus liderazgos, y su acceso y permanencia en lugares de toma de decisión. Mi esperanza es aportar para cambiar la narrativa, nivelar la cancha y que la igualdad sea una meta real.
¡Hola! Te doy la bienvenida a este espacio sobre mujeres, liderazgo y comunicación. Aquí comparto mi experiencia profesional de trabajo con más de 3700 mujeres, aprendizajes y reflexiones, herramientas que he desarrollado, e información de talleres y actividades que realizo, para contribuir a la visibilidad y el posicionamiento de los liderazgos de las mujeres, y al fortalecimiento de sus habilidades de comunicación. Aunque las políticas y procesos están cambiando en el sentido de la inclusión de las mujeres en todo tipo de organizaciones, persisten prácticas y prejuicios que dificultan sus liderazgos, y su acceso y permanencia en lugares de toma de decisión. Mi esperanza es aportar para cambiar la narrativa, nivelar la cancha y que la igualdad sea una meta real.
Charla en DIRECTV sobre diversidad cultural
Con equipos de DIRECTV LATAM, realizamos una actividad sobre diversidad cultural. Hablamos del poder de lo habitual, y de nuestras “cajas mentales”.
Titulares sin sesgos
Como parte de una consultoría para ONU Mujeres Uruguay, trabajamos con periodistas en el taller “Titulares sin sesgos”.
Siete enemigos invisibles de los liderazgos de las mujeres
La mujer debe hacer todo lo posible por sentarse en las mesas donde se toman decisiones y participar activamente.Por Virginia García Beaudoux Si a un grupo de niñas y niños les contamos una historia acerca de una persona muy inteligente, hasta los 4 años de edad las...
Trabajamos con candidatas en Colombia
En una consultoría para ONU Mujeres, en Colombia, trabajamos en habilidades de comunicación y liderazgo con candidatas electorales.
Cobertura electoral con perspectiva de género para las elecciones Colombia 2022
En una consultoría para ONU Mujeres y junto a PNUD, realizamos en Colombia dos talleres con periodistas políticos de los principales medios de comunicación del país, para avanzar en una coberturas de las candidatas y sus campañas libre de sesgos y estereotipos.
No soy yo, sos vos
Virginia García BeaudouxProfessor of Political Communication and Public Opinion at the University of Buenos Aires. El 30 de marzo de 2021 amanecimos con la noticia de que el ejército suizo autorizó a las reclutas mujeres a vestir ropa interior femenina. Hasta...
Taller para periodistas deportivos DirecTV SPORTS
Facilitamos para los periodistas deportivos de DIRECTV Sports de toda LATAM dos talleres sobre el impacto de los sesgos y estereotipos en la cobertura periodística. En un espacio de reflexión y aprendizaje, compartimos herramientas para mitigar su influencia en la...
Desafíos para los liderazgos de las mujeres en la región
Conversamos de las barreras invisibles, los enemigos internos y los desafíos para los liderazgos femeninos, con 200 mujeres que están en espacios de toma de decisión de toda la región, participantes del curso Liderazgos Transformacionales, de la Plataforma de...
Barreras invisibles: enemigos internos para los liderazgos de las mujeres
Las lideresas enfrentan numerosos obstáculos en las organizaciones. Con frecuencia, las mujeres internalizamos esas barreras culturales y se vuelven enemigos internos. Por eso, hablo de 6 síndromes que tenemos que aprender a identificar y combatir. Todos ellos tienen...
Síndrome de la número 2
Las lideresas enfrentan obstáculos en las organizaciones. Tendemos a internalizar esas barreras culturales y, por eso, hablo de síndromes que son obstáculos internos que las mujeres debemos identificar y combatir. Tienen origen cultural, pero nos cobran un alto peaje...
Virginia García Beaudoux; Dra. en Psicología, especialista en comunicación y liderazgo
En un nuevo año de contienda electoral, la ONG Transparencia Electoral y el Observatorio de Mujeres y Política impulsan un proyecto de capacitación a mujeres candidatas para mejorar las condiciones de competencia. Ir a la entrevista clic aquí Hablamos con la Dra....
Desafíos para las mujeres en UX
Dialogamos sobre desafíos y recursos para fortalecer los liderazgos, con un grupo de mujeres de toda América Latina que trabajan en UX.
