Hoy, con un equipo de DirectTV LATAM realizamos una actividad de Diversidad e inclusión. Identificamos 14 sesgos inconscientes que afectan nuestra capacidad de aceptar la diversidad de personas, creencias y soluciones, que son típicos en las organizaciones y equipos de trabajo. Analizamos cómo nos afectan, y qué antídotos se pueden usar para prevenirlos o contrarrestar sus efectos.
