EllasLideran
Blog sobre mujeres, comunicación, liderazgo y poder.
Igualdad, autonomía, inclusión, diversidad.
Empoderamiento del liderazgo de las mujeres. Romper barreras,
obstáculos y esterotipos de género.
Cambiar la narrativa.
Nivelar la cancha.
EllasLideran
Blog sobre mujeres, comunicación, liderazgo y poder. Igualdad, inclusión, diversidad. Empoderamiento del liderazgo de las mujeres. Romper barreras, obstáculos y esterotipos de género.
Cambiar la narrativa.
Nivelar la cancha.
¡Hola! Te doy la bienvenida a este espacio sobre mujeres, liderazgo y comunicación. Aquí comparto mi experiencia profesional de trabajo con más de 3700 mujeres, aprendizajes, reflexiones, herramientas que he desarrollado, e información de talleres y actividades que realizo, para contribuir a la visibilidad y el posicionamiento de los liderazgos de las mujeres, y al fortalecimiento de sus habilidades de comunicación. Aunque las políticas y procesos formales están cambiando en el sentido de la inclusión de las mujeres en todo tipo de organizaciones, persisten prácticas y prejuicios que dificultan sus liderazgos, y su acceso y permanencia en lugares de toma de decisión. Mi esperanza es aportar para cambiar la narrativa, nivelar la cancha y que la igualdad sea una meta real.
¡Hola! Te doy la bienvenida a este espacio sobre mujeres, liderazgo y comunicación. Aquí comparto mi experiencia profesional de trabajo con más de 3700 mujeres, aprendizajes y reflexiones, herramientas que he desarrollado, e información de talleres y actividades que realizo, para contribuir a la visibilidad y el posicionamiento de los liderazgos de las mujeres, y al fortalecimiento de sus habilidades de comunicación. Aunque las políticas y procesos están cambiando en el sentido de la inclusión de las mujeres en todo tipo de organizaciones, persisten prácticas y prejuicios que dificultan sus liderazgos, y su acceso y permanencia en lugares de toma de decisión. Mi esperanza es aportar para cambiar la narrativa, nivelar la cancha y que la igualdad sea una meta real.
Candidatos a la presidencia de Colombia responden a preguntas sexistas en los medios de comunicación
Como resultado de un taller de cobertura electoral con perspectiva de género con miras a las elecciones Colombia 2022 que desarrollamos en el marco de una consultoría para ONU Mujeres Colombia, un grupo de periodistas de El Espectador realizó un experimento social:...
Mujeres y Política, sesión en el MAICOP, España
En el mes de la mujer, trabajamos en Madrid en una sesión de herramientas para el asesoramiento de mujeres políticas, líderes y candidatas electorales. La actividad formó parte de las sesiones de formación que venimos facilitando para profesionales de la consultoría y...
¿Son todas iguales?
No, no son todas iguales. En esta colaboración para la Revista de ACOP, en España, comparto algunos datos que muestran que no por ser mujeres, las lideresas tienen un mismo estilo de liderazgo. ver nota > compolitica.com
Taller de comunicación con jóvenes lideresas, en Colombia
Facilitamos un taller de comunicación para jóvenes mujeres políticas electas, como parte de una consultoría para ONU Mujeres, brindando apoyo al Ministerio del Interior de Colombia.
8va Edición de la Escuela para Mujeres Líderes, en Paraguay
En Paraguay, trabajamos en estrategias de comunicación para posicionar mensajes clave para la promoción de liderazgos y de proyectos, en esta octava edición de la Escuela de Formación Política para Mujeres Líderes, que acompañamos desde su primera edición de la mano...
Solo 17 mujeres dirigen gobiernos en el mundo
Xiomara Castro será investida este jueves como nueva presidenta de Honduras y pasará a formar parte del reducido grupo de países -el 9% de los 196- con una mujer en la jefatura de GobiernoEl mítico azul de los conjuntos que vestía Margaret Thatcher, la primera mujer...
#25N | Violencia Basada en Género | Parte II
Junto a ONU Mujeres Uruguay, participamos en este documental de Canal 10, en el que nos entrevistaron para dialogar acerca de la violencia politica contra las mujeres en las redes sociales.
Enemigos invisibles para los liderazgos de las mujeres
¡Sumamos dos nuevos síndromes al listado de obstáculos que las lideresas enfrentan en las organizaciones!. Con frecuencia, las mujeres internalizamos esas barreras culturales y se vuelven enemigos internos. Por eso, hablo de 8 síndromes que tenemos que aprender a...
Pautas para el cubrimiento periodístico no sexista para las elecciones de 2022
En el décimo y último capítulo de la primera temporada de Autónomas, creemos necesario hablar el papel de los medios de comunicación en la promoción de la participación política de las mujeres. Hablamos con dos expertas que dejan sus recomendaciones.Tradicionalmente,...
Charla en DIRECTV sobre diversidad cultural
Con equipos de DIRECTV LATAM, realizamos una actividad sobre diversidad cultural. Hablamos del poder de lo habitual, y de nuestras “cajas mentales”.
Titulares sin sesgos
Como parte de una consultoría para ONU Mujeres Uruguay, trabajamos con periodistas en el taller “Titulares sin sesgos”.
Siete enemigos invisibles de los liderazgos de las mujeres
La mujer debe hacer todo lo posible por sentarse en las mesas donde se toman decisiones y participar activamente.Por Virginia García Beaudoux Si a un grupo de niñas y niños les contamos una historia acerca de una persona muy inteligente, hasta los 4 años de edad las...
